A Empresa torna-se o canal para que a realização profissional dos indivíduos sinergicamente promova a realização financeira familiar!
Pode até parecer estranho associar família, instituição regrada pela confiança e estabilidade a gestão sempre voltada a assumir riscos e aproveitar oportunidades. A primeira vista parece puro antagonismo. Mas o que faz essa comunhão dar certo?
Nas empresas de sucesso do segmento nota-se que a Emoção, comportamento típico de indivíduo e família, dá lugar a Razão que é fundamental para que a Gestão da Empresa aconteça.
Gestão é impessoal e se faz com normas, procedimentos, indicadores e resultados!
Nestas empresas as atitudes demonstram ações baseadas em fatos e não em puros sentimentos!
Mas, como isso é possível? Em primeiro lugar o nível educacional e cultural dos “sócios” por si só já é um facilitador. Gente bem educada dialoga, ouve e negocia suas diferenças.
Depois há o fator Respeito, característica marcante nos membros da família e que se promove no ambiente profissional.
O mais das vezes esse componente é tão forte que os próprios profissionais são especialistas em conhecimentos distintos ou complementares.
Mais interessante ainda é que nestas empresas, os especialistas entendem que a atualização de conhecimentos profissionais também se estende a técnicas de planejamento, administração e promoção de negócios.
Finalmente acordaram desde o início que a empresa só existe porque a família está unida e não permitem que problemas comerciais interfiram na vida familiar!
Fica então um alerta. Construir uma boa família regrada pelo entendimento e respeito promove através da gestão uma atuação familiar adequada nesse mercado sempre competitivo!
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